É um excelente recurso para empresas que pretendem oferecer benefícios extra e que valorizam a saúde.
As empresas podem oferecer privilégios aos seus colaboradores sobre a forma de seguro de saúde. É um seguro opcional que permite o acesso a cuidados de saúde privados de forma mais rápida e com custos reduzidos a todos os trabalhadores.
Como mediadores de seguros, ajudamos a encontrar soluções com coberturas ajustadas ao modelo laboral e às necessidades de empresa ou negócio. Identificamos os riscos da sua atividade e confirmamos as exigências legais/contratuais. Trabalhamos com várias seguradoras de referência para lhe apresentar as melhores coberturas ao melhor preço.
– Parto; – Estomatologia; – Próteses e Ortóteses; – Medicamentos; – Doenças Graves no Estrangeiro (1.000.000 €); – Entre outras (fale connosco)
A escolha das coberturas deve ser ajustada às suas necessidades ao tipo de risco a segurar, é essencial verificar as coberturas, exclusões e capitais seguros definidos na apólice.
Mais proteção. Menos Riscos.
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FAQs
O Seguro Saúde tem benefícios fiscais para a empresa?
Sim. Uma vez que os prémios pagos pelo seguro são considerados custos operacionais, o valor pode ser deduzido em sede de IRC.
O Seguro de Saúde substitui o SNS?
Não. É um complemento.
O Seguro de Saúde tem período de carência?
Sim. Algumas coberturas só ficam ativas após um período definido no contrato. Fale connosco.
Quanto custa um Seguro de Saúde?
O preço do Seguro de Saúde para empresas varia de acordo com o número de colaboradores e as suas idades, as coberturas incluídas, os limites anuais e modalidades de utilização.